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销售督导招聘启事
聘部门：集团岗位职责：
1、销售督导：分析分公司销售情况，找出原因并能提出相应的解决方法。
2、分解销售任务落实销售计划，对分公司的工作执行情况进行督进，总结上报；
3、销售培训：与终端销售人员沟通，了解培训需求和有价值信息的收集。
4、独立开发销售培训资料，完成培训计划的制定及实施，进行培训管理及培训结果报告，提升销售技能。
5、销售管理：制定一系列标准化、信息化销售流程和管理流程。
6、销售支持：实地参与分公司现场销售及管理，提升分公司销售业绩。
7、市场调研：进行市场竞争品牌信息的收集、分析及反馈。
8、其他：按时完成各项工作报表和上级交待的其他任务。
任职要求
1、本科以上学历，外语培训行业优先
2、有一年以上教育相关行业销售指导经验，管理负责区域销售；
3、拥有自信并能够组建销售团队、建立区域销售体系，进行督导。
4、专业知识：销售及待客技巧（顾问式销售）、顾客心理学、市场营销、商务礼仪等；
5、基本技能：办公室软件运用技能、PPT制作技能；
6、管理技能：沟通能力、协调能力；
7、业务技能：能够编写培训教材和独立培训授课， 具备销售数据分析的能力。
8、抗压能力强，性格开朗，具备较强团队协作能力
9、能胜任间段性出差,为人正直能吃苦耐劳有责任心。
